Tarikh : 11-12 Januari 2024
Masa : 09.00am - 05.00pm
Lokasi : Santa Grand Signature, KL
OBJEKTIF PEMBELAJARAN:
Menjelang akhir kursus ini, peserta akan berkemahiran menggunakan ChatGPT, dan alat-alat AI terpilih untuk meningkatkan kompetensi diri.Pada penghujung kursus, peserta diharapkan berupaya:
a) Gunakan penyelesaian berasaskan ChatGPT untuk merancang proses pengambilan pekerja, onboarding, dan orientasi.
b) Gunakan alat berasaskan AI untuk menganalisis set data HR bagi membuat keputusan yang berinformasi.
c) Demonstrasikan penggunaan alat berasaskan AI untuk merangka program pembelajaran dan pembangunan yang bermakna.
d) Taksir secara kritikal kajian kes berkaitan HR untuk mengenal pasti amalan terbaik dan potensi kelemahan.
e) Gunakan alat berasaskan AI untuk merekabentuk ‘Peta Perjalanan Pekerja’ yang lancar.
RM1,980.00
Keperluan Pembelajaran ChatGPT dan AI dalam Segmen Sumber Manusia (HR)
Teknologi AI seperti ChatGPT kini menjadi alat penting dalam sektor HR untuk menangani cabaran dinamik kerja moden. Berikut adalah keperluan utama pembelajaran ChatGPT dan AI dalam segmen ini:
HR menghadapi beban tugas rutin seperti penapisan resume, pengurusan cuti, dan pengurusan dokumen. Dengan AI, tugas ini dapat diautomasi untuk menjimatkan masa dan mengurangkan kesilapan manusia.
Pengalaman pekerja yang baik adalah kunci kepada penglibatan dan produktiviti. AI boleh digunakan untuk mencipta Employee Journey Maps yang lancar, menyediakan maklum balas masa nyata, dan menjawab pertanyaan pekerja melalui chatbot 24/7.
Proses pengambilan pekerja kini memerlukan pendekatan yang cepat dan tepat. Dengan ChatGPT, HR boleh menggunakan analitik ramalan untuk menyaring calon yang sesuai, mengurangkan bias, dan mempermudah komunikasi dengan calon.
Setiap pekerja mempunyai keperluan pembelajaran yang unik. AI membolehkan HR merangka program pembelajaran yang diperibadikan, mengesan kemajuan, dan memberikan latihan yang relevan kepada pekerja.
Dengan data HR yang besar dan kompleks, AI membantu menganalisis data ini untuk menghasilkan wawasan berguna seperti kadar pengekalan pekerja, trend produktiviti, dan risiko yang mungkin timbul.
